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聘:区域运营主管
薪酬结构:基本工资 + 绩效工资 + 出差补贴 + 销售提成
应聘须知:
1、5年以上珠宝首饰行业终端零售工作经验或区域营运管理经验;
2、具备珠宝零售专业的产品结构调整、陈列和形象管理、通过有效配货以消化库存的能力;
3、通晓零售终端的招聘、培训、营销方案的制定和执行,善于把握流行趋势、消费心理;
4、具备较强的拓展能力,能接受公司调配安排,能承受较强的工作压力;
5、具备管理协调能力,有较强的团队建设能力、协助团队成员成长能力;
6、工作认真负责,较强的语言组织能力与沟通协调能力,良好的工作心态;
7、执行公司的统一形象标准,具备作为优秀珠宝店长应有的职业化形象素养及服务品质;
8、学历要求:大专以上文化水平。

聘:项目经理
薪酬结构:基本工资 + 绩效工资 + 项目奖金
应聘须知:
1、5年以上销售经验;
2、工作认真负责、责任心强,拥有良好的团队合作精神及清晰的个人职业规划;
3、计算机应用熟练,大专以上学历(条件优秀者可酌情考虑)。

聘:优秀业务经理
薪酬结构:基本工资 + 绩效工资 + 管理绩效 + 业绩提成
应聘须知:
1、3年以上管理经验;对国内渠道网络熟悉;
2、具备业务团队的领导能力以及优秀的谈判沟通能力;
3、工作认真负责、责任心强,拥有良好的团队合作精神及清晰的客户业务规划能力;
4、学历要求:大专以上文化水平(本科以上学历优先考虑);
5、持有驾驶执照者优先考虑。